Teste de aptitudini și simulări

Testarea aptitudinilor și simulări

Măsoară în format vizual experiența practică și cunoștințele pentru a scala căutarea candidaților.

Atunci când vine vorba despre abilități tehnice și de business, vrei să ai o metodă de evaluare care oferă obiectivitate maximă, dar și care salvează timp astfel încât echipa ta de resurse umane să poată angaja cei mai talentați candidați. Platforma noastră permite evaluarea abilităților candidaților, indiferent de locul în care se află.

Începe un proiect cu noi

Aptitudini tehnice

Atinge eficiența evaluării tehnice prin intermediul unei experiențe real accesibile și economisește timpul managerilor astfel încât să poată structura în mod facil procese complexe de selecție în IT, în timp ce oferă o experiență pozitivă candidatului cu instrumente SHL care evaluează peste 250 de aptitudini tehnice de front end, back end, data science și multe altele.

Aptitudini lingvistice

Anumite job-uri necesită un nivel înalt de expertiză în utilizarea limbii în comunicarea de zi cu zi. Fie că este vorba despre comunicarea cu clienții în timpul procesului de vânzare, în call center sau în timpul întâlnirilor și prezentărilor, vei avea nevoie de un instrument care va evalua experiența limbii candidatului într-un mod cu maximă obiectivitate.

Simulări – Scriere de cod

Verifică consistent candidații mai rapid și poți reduce timpul total de recrutare cu soluția SHL de evaluarea a aptitudinilor de programare. Evaluările noastre sunt automatizate cu ajutorul tehnologiei inteligenței artificiale, standardizate și disponibile pentru multiple roluri tehnice, de la DevOps și designeri front-end până la data science, full stack și altele.

Aptitudini de business

În ciuda faptului că o gamă largă de aptitudini sunt necesare pentru o performanță de succes într-un mediu de business, procesul nostru de evaluare a acestora constă în instrumente care arată în mod real care candidat este cel mai potrivit pentru o anumită poziție.

Portofoliul SHL constă în mai multe sisteme de evaluare care vor transpune candidații în simulări realiste de business care reprezintă în mod valid mediul de lucru și provocările care vin la pachet.

Simularea unui Call-Center

Măsoară capacitatea serviciului de relații clienți, incluzând orientarea serviciilor, rezolvarea de probleme, atenția, navigarea, viteza de tastare și atingerea obiectivelor. Alege simulările noastre care sunt pregătite de utilizare și disponibile pentru multiple roluri precum suportul în relațiile cu clienții sau vânzări.

Simulările sunt disponibile pentru multiple industrii precum banking, asigurări, sănătate, telecomunicații, utilități și retail. Abilitatea de a adapta în funcție de industria și nevoile dvs este acum disponibilă.

Evaluarea abilităților candidaților

Teste de aptitudini și simulări
Evaluează corect cunoștințe, concepte și experiența pratică.

SHL folosește întrebări validate de experți și simulări realistice de job pentru evaluarea aptitudinilor, pornind de la IT și limbaj de programare până la call center și business în general.

Promovează cu încredere candidații către următoarea etapă a procesului de angajare.

Află mai multe

Teste de aptitudini și simulări
Mărește accesul virtual pentru candidați și economisește timpul intervievatorilor.

Testele noastre de evaluare a aptitudinilor sunt automatizate, gestionate de la distanță și au posibilitatea de a evalua sute de aplicanți simultan. Fă procesul de recrutare mai accesibil către mai mulți candidați și permite managerilor să se concentreze pe convertirea talentului.

Află mai multe

Teste de aptitudini și simulări
Ajută candidații să își demonstreze aptitudinile.

Simulările SHL sunt proiectate folosind tehnologie de top, care include medii de dezvoltare integrate pentru programare și pentru evaluări realizate cu sprijinul comunicării asistate de inteligența artificială. Menține candidații implicați în proces prin crearea oportunităților realistice și echitabile de a-și demonstra talentul.

Află mai multe

Dintre clienții noștrii