Despre SHL

Coordonăm birourile SHL din România, Bulgaria și Serbia din 2012 și din Slovacia și Republica Cehă din ianuarie 2019. Metodele noastre de evaluare se bazează pe mai mult de 30 de ani de cercetare și dezvoltare și acoperă toate cele trei direcții majore ale procesului de evaluare: achiziția, mobilitatea și analiza talentelor.

ÎNCEPE UN PROIECT CU NOI

ȘTIINȚA DECIZIILOR ÎNȚELEPTE
Luarea deciziilor potrivite pentru angajați este esențială pentru a asigura performanța prezentă și viitoare.

Suntem experți în implementarea de centre de evaluare și dezvoltare, fiind singura companie din România care livrează centre de evaluare aliniate cu ghidul pentru evaluare al Grupului Internațional de Lucru pentru Evaluare (2012).

Portofoliul nostru cuprinde peste 1000 de produse concepute pentru a acoperi o gamă largă de domenii de evaluare: abilități, preferințe, competențe, atitudini, aptitudini,
cunoștințe, personalitate și motivație. Aceste instrumente au fost utilizate extensiv la nivel internațional și local în diferite programe de evaluare și dezvoltare a talentelor.

AFLĂ MAI MULTE

Echipa

PhD Andrei Ion
Country Cluster Lead

SHL Romania, Serbia, Bulgaria, Slovakia and The Czech Republic

SIOP – International Affairs Committee

MA Alexandra Olteanu
Consultancy Projects Lead

SHL Romania, Slovakia and The Czech Republic

Traian Stoleru
Sr. Organizational Psychology Consultant

SHL Romania

Magda Ispas
Senior Associate Consultant

SHL Romania

Andreea Ojică
Consulting Support

SHL Romania

Olivia Petre
Senior Associate Consultant

SHL Romania

Ioana Grigorescu
Organizational Psychology Consultant

SHL Romania

Adi Apostu
Product Development Specialist

SHL Romania

Bianca Iancu
Consulting Suppor

SHL Romania

Experți în evaluare și dezvoltare

15000

de chestionare de personalitate administrate în România.

750

de persoane evaluate în fiecare an.

+300

de persoane certificate.

+30

de clienți folosesc platforma noastră de testare.

Gama de traininguri pe care o oferim include cursurile noastre specializate privind procesele de management al talentelor, care permit profesioniștilor din resurse umane să obțină cunoștințe și experiență practică pentru a aplica eficient cele mai bune practici în organizațiile lor.

Dintre clienții noștrii