Procesul de recrutare și selecție a candidaților a evoluat semnificativ în ultimii ani, iar întrebările adresate la interviu joacă un rol crucial în obținerea informațiilor relevante. Cu toate acestea, unele întrebări considerate „nepotrivite” rămân încă la modă, având potențialul de a îngreuna recrutarea și de a afecta negativ experiența candidaților. Află cum poți evita aceste capcane și cum să implementezi un interviu bazat pe competențe (CBI) pentru un proces de recrutare mai eficient și echitabil.

Citeste mai mult